Veja os Benefícios de Ter uma Carteira de Trabalho Digital.
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Se ainda não sabe quais são os benefícios de ter uma carteira de trabalho digital, neste post iremos apresentar tudo o que precisa saber sobre o assunto.
Além disso, vamos mostrar se você deve fazer a carteira digital, como baixar para usar, além de entender o que mudou em relação à carteira física.
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Assim, se você deseja saber tudo sobre o assunto, fique conosco até o final, pois falaremos tudo a respeito.
O que é a Carteira de Trabalho Digital?
A carteira de trabalho digital é uma ferramenta utilizada para poder documentar e comprovar um vínculo de trabalho entre o trabalhador e o empregador.
A ideia é que você, como trabalhador, tenha maior facilidade de consultar os seus dados quando precisar.
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Para o empregador, será mais simples registrar um novo empregado na empresa, já que todo o procedimento passa a ser online.
Você Deve ter uma Carteira de Trabalho Digital?
Toda pessoa que tem um CPF já tem uma carteira de trabalho, onde só é necessário realizar a habilitação.
Neste caso, para poder acessá-la você vai precisar seguir o passo a passo para habilitá-la.
Após ser habilitada, você pode acompanhar todas as suas informações pelo app ou pelo site do governo.
Como Acessar a Carteira de Trabalho?
Para você conseguir baixar a carteira digital é preciso seguir alguns passos. A primeira coisa é baixar o app.
O nome do app é Carteira Digital e você pode pesquisar tanto para iOS quanto para Android.
Caso não encontre, você pode acessar o site do governo e acessar o link de download por lá.
Login.
Caso você esteja fazendo o seu primeiro login, será necessário se cadastrar, mas, se já tem um cadastro no acesso.gov.br, você pode acessar com o login e senha dele.
Agora você já tem acesso a todos os detalhes da sua carteira e já pode começar a usá-la de forma online.
Vale lembrar que a sua carteira digital será identificada com o número do CPF, que será o número do registro trabalhista.
Cadastro.
Para você que irá se cadastrar, será solicitado o CPF assim que abrir o app e você deve inserir o seu.
Em seguida, o app vai te pedir a senha ou solicitar que você se habilite. Será preciso preencher NÃO SOU UM ROBÔ e aceitar os termos.
Por fim, você deve preencher um questionário e esperar o envio de uma mensagem, seja via SMS ou e-mail para validar o cadastro e uma senha.
Quais são os Benefícios de ter uma Carteira de Trabalho Digital?
Trabalhador.
Para o trabalhador a carteira digital pode ser interessante em diversos aspectos como, por exemplo, a facilidade de acesso às informações.
Além disso, por ter todas as informações em um único lugar, o trabalhador consegue fiscalizar melhor os seus vínculos de trabalho.
Por fim, você está integrado nas bases de dados do Ministério da Economia.
Empregador.
Para o trabalhador também existem diversos benefícios também.
Um desses benefícios está na contratação dos funcionários, pois, caso utilizem o eSocial, será possível contratar sem precisar de documentos físicos.
Além disso, as anotações que precisam ser feitas, podem ser feitas tudo de maneira online, minimizando tempo.
Quais Foram as Coisas que Precisam Mudar com a Carteira Digital?
Número da CTPS.
Antes, a carteira de trabalho tinha um número de identificação de 8 dígitos, divididos entre os números e a série da carteira, mas agora, isso mudou.
Com a mudança para o mundo digital, o número da carteira de identificação de 8 dígitos mudou e agora ela é identificada pelo CPF do trabalhador.
Neste caso, para o preenchimento do documento será necessário ter atenção.
A Nova Maneira de Atualizar o Documento.
Para solucionar o problema de dígito, que antes era 8 e se tornou 11, com a carteira digital, o CAGED ofereceu um guia para preenchimento de dados.
No Número da Carteira de Trabalho, é preciso oferecer os 7 primeiros dígitos do CPF do empregado.
Na série da carteira de trabalho é preciso apontar os últimos 4 dígitos do CPF dele.
Atualização da sua Carteira de Trabalho Digital.
Todo tipo de atualização feita na sua carteira de trabalho, como a alteração de salário, cargo ou mesmo salário, também será feito pelo eSocial.
Porém, é importante que você fique atento, já que essas mudanças não irão aparecer de imediato.
Na verdade, existe um tempo para que os dados sejam processados até que você possa visualizar na sua carteira.
Assinatura Digital.
A assinatura digital é outro item que acabou mudando, afinal de contas, como ela pode ser feita em um documento digital?
Entretanto, quando o empregador lançar uma nova admissão sua no eSocial, esse comportamento, por si só, já vai contar como uma assinatura da carteira.
Assim, não vai ser necessário fazer nenhum tipo de fiscalização, pois, pelo app você mesmo vai conseguir visualizar o novo contrato.
Mudanças na Hora de Realizar a Demissão na Carteira Digital.
Assim como aconteceu na hora de contratar, o processo de demissão também precisou mudar.
Ela também vai ser enviada pelo eSocial, onde você não vai precisar mais levar a carteira de trabalho física para ser feita a baixa.
Assim, logo que acontecer a demissão, ela vai aparecer na carteira online, assim como a admissão.
A Carteira de Trabalho Tradicional vai Deixar de Existir?
De maneira geral, a carteira de trabalho tradicional não vai deixar de existir, mesmo que a carteira digital se torne a mais utilizada.
Entretanto, como mencionamos durante o post, ela não deve ser mais utilizada, já que tudo será feito de forma eletrônica.
A carteira de trabalho tradicional ainda precisa ser guardada, pois, quando você for se apresentar a algum órgão público e ele exigir a carteira física, é importante que a tenha.
